¿5 minutos más de bocadillo para finalizar la huelga en Vitoria?
Los trabajadores de Enviser, empresa subcontratada por el Ayuntamiento de Vitoria para el mantenimiento de parques y jardines y el anillo verde de la ciudad, cumplen este lunes 48 días de huelga y, según denuncian los sindicatos ELA, ESK y LAB «no se vislumbra la solución al conflicto».
Pasados 48 días de huelga indefinida «no se vislumbra la solución al conflicto» porque en este tiempo «únicamente» ha habido dos reuniones con la empresa en las que esta «ha ofrecido aumentar 5 minutos el tiempo de bocadillo y una subida salarial de 25 euros brutos mensuales», lo que para los sindicatos es «una auténtica falta de respeto a la plantilla».
La huelga en Enviser, con una plantilla de 90 personas, comenzó el 26 de marzo para reclamar un convenio propio y denunciar que sus condiciones de trabajo se rigen por el convenio estatal de jardinería que recoge condiciones «de miseria con salarios que apenas superan el SMI».
Los trabajadores reclaman un acuerdo propio «que mejore de manera sustancial» la situación actual. Entre otras demandas piden mejoras de salario, de jornada, cobertura en situaciones de baja, descanso dentro de la jornada, derecho a la jubilación parcial y otras cuestiones como el derecho a acompañamientos médicos, la regulación de las guardias y la garantía de que se aplique lo acordado.
Las centrales sindicales han criticado también que el Ayuntamiento de Vitoria «ha tardado 42 días en recibir al comité de huelga». El consistorio «no se puede poner de perfil o defiende los intereses de multimillonarios estadounidenses, propietarios de la empresa, o defiende los intereses del conjunto de la ciudadanía afectada por la falta de mantenimiento de los parques y jardines y de sus trabajadores», han añadido.
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