Sindicatos denuncian condiciones precarias en nuevo pliego de Seguridad Ciudadana para la vigilancia en Melilla

Sindicatos denuncian condiciones precarias en nuevo pliego de Seguridad Ciudadana para la vigilancia en Melilla

El Comité de Empresa de Sureste critica duramente el pliego de condiciones de seguridad privada

Los sindicatos que forman el Comité de Empresa de Sureste Seguridad en Melilla han denunciado las condiciones del pliego que entrará en vigor el 1 de enero de 2025 y que ha sido propuesto por Seguridad Ciudadana. Los sindicatos lamentan la pérdida de puestos de trabajo y la falta de bonificaciones en las cuotas patronales. Además, denuncian el empeoramiento de la calidad del contrato, la reducción del número de vigilantes y vehículos de vigilancia, así como la disminución de las horas de formación. La eliminación de las bonificaciones de las cuotas patronales también ha sido motivo de preocupación para los sindicatos.

El Comité de Empresa ha comparecido ante los medios para defender los derechos de los trabajadores y ha criticado las declaraciones del consejero de Seguridad Ciudadana. Según los cálculos realizados por los sindicatos, el pliego no contempla la cantidad necesaria de vigilantes para cubrir las horas requeridas. Además, alertan de que la reducción de vigilantes nocturnos pondrá en peligro la seguridad de los ciudadanos en ciertas zonas de la ciudad.

Otro punto de preocupación es la reducción de las horas de formación, así como la eliminación de las bonificaciones en las cuotas patronales. Los sindicatos reclaman que se establezca un sistema de bonificación para fomentar el cumplimiento del convenio por parte de las empresas adjudicatarias.

El Comité de Empresa considera que las condiciones del nuevo pliego son peores para los trabajadores y temen la entrada de empresas precarias que no cumplan con el convenio. Además, alertan sobre la pérdida de entre 40 y 50 puestos de trabajo. Si los despidos se llevan a cabo el 1 de enero, el Comité pedirá las explicaciones correspondientes.

Los sindicatos también han impugnado determinados incumplimientos por funciones exigidas que no están contempladas en la Ley de Seguridad Privada. A pesar de ello, no confían en que Seguridad Ciudadana modifique el pliego. El Comité de Empresa demanda una reunión urgente con el consejero para aclarar ciertos puntos, como el número de trabajadores que serán despedidos.

En definitiva, el Comité de Empresa de Sureste Seguridad critica duramente las condiciones del pliego de seguridad privada, mostrando su preocupación por la pérdida de puestos de trabajo y el empeoramiento de las condiciones laborales.

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