ATME alerta sobre desconocimiento del Ministerio de Defensa sobre situación de militares ante nuevas condiciones de CLD

ATME alerta sobre el desconocimiento de Defensa sobre el compromiso de larga duración

La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) expresa su profunda preocupación por la falta de conocimiento que el Ministerio de Defensa muestra sobre la situación del personal militar que podría no renovar su Compromiso de Larga Duración (CLD) debido a las nuevas condiciones exigidas. Más de 15.600 soldados y marineros con el compromiso inicial se ven afectados, lo que amenaza con causar graves problemas tanto para los profesionales como para las unidades operativas.

Desde marzo, ATME ha expresado su inquietud por las repercusiones de la Orden DEF/183/2022, que establece nuevas condiciones para el CLD. Estas normas requieren que los militares cumplan ciertos módulos de formación profesional y demuestren competencia en habilidades digitales y lingüísticas para poder suscribirlo. Estas exigencias impactan principalmente en los aproximadamente 2.300 soldados y marineros del segundo ciclo de 2022, quienes deberán solicitar el CLD a partir de noviembre de 2027.

ATME ha elevado su preocupación al Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (Coperfas) debido al desconocimiento alarmante de estas condiciones por parte del personal de tropa y marinería afectado y de sus mandos. Esta falta de información evoca la situación vivida en el Ejército de Tierra en 2015, cuando un cambio de destino antes de la firma del CLD provocó numerosas bajas voluntarias. A pesar de la eliminación de esta limitación en el segundo ciclo de 2022, la falta de información persiste.

La asociación solicitó información al Ministerio de Defensa, pero las respuestas obtenidas revelan una preocupante falta de datos concretos. La información dispersa sobre los módulos de competencias digitales y lingüísticas pone en riesgo la continuidad de efectivos valiosos para las Fuerzas Armadas. ATME insta al Ministerio a tomar medidas urgentes para subsanar esta deficiencia y garantizar que todo el personal cumpla las nuevas condiciones del Compromiso de Larga Duración.