Reconocen como accidente de trabajo una lesión de una empleada de la OTA de Donostia que la mutua negó
Una empleada de la OTA de Donostia que sufrió una lesión en la rodilla y necesitó un año de baja médica, ha logrado que el juzgado de lo social número 3 de Donostia reconozca su caso como accidente de trabajo. La trabajadora, controladora del pago de aparcamientos OTA, sufrió un accidente de moto in itinere después de finalizar su jornada laboral. Aunque la mutua Fremap se hizo cargo en un primer momento del tratamiento y la prestación económica, emitieron el alta médica un mes después. La trabajadora continuaba con dolores y molestias, por lo que acudió a Osakidetza, quien emitió una nueva baja médica por rotura de ligamento cruzado. El sindicato CCOO ha criticado la forma de proceder de Fremap y la considera prematura y fuera de lugar. La sentencia ha considerado evidente el nexo de causalidad entre la lesión y el accidente ocurrido en marzo de 2022.
Publicar comentario