Protestas en Sevilla contra el ERE de Vodafone
En la ciudad de Sevilla, al igual que en otras ciudades del país, los empleados de Vodafone llevaron a cabo su primera jornada de protestas contra el expediente de regulación de empleo (ERE) propuesto por el fondo de inversión británico Zegona, que adquirió la compañía. Este ERE podría afectar a 1.200 empleados, lo que representa el 36% de la plantilla.
En Sevilla, la protesta tuvo lugar frente al Ayuntamiento y fue convocada por el sindicato UGT. Esta movilización se sumó a las que se llevaron a cabo en Madrid, Barcelona, Valencia, Vigo, Valladolid, Las Palmas y Zaragoza, donde los trabajadores de Vodafone expresaron su malestar por tener que enfrentar enésimos expedientes de regulación cada dos años. Durante la negociación del ERE, se llevarán a cabo dos jornadas de huelga los días 9 y 11 de julio.
Los sindicatos denuncian que Zegona ha incumplido los compromisos que adquirió con el Gobierno de España para la autorización de la compra de Vodafone. Entre estos compromisos se encontraba el aumento de la inversión y el impulso del despliegue de la tecnología 5G. El fondo de inversión británico adquirió Vodafone España por 5.000 millones de euros, y ya anunció que la viabilidad de la empresa implicaría el cierre de tiendas y la reducción de 1.198 puestos de trabajo.
La primera propuesta de la empresa para el ERE fue rechazada por los sindicatos, ya que ofrecía una indemnización de 24 días de salario por año trabajado con un límite de 14 mensualidades. Los sindicatos exigían alternativas empresariales y planes de negocio, pero la empresa no ha cedido en sus intenciones. CCOO rechazó el informe técnico presentado por su «nulo rigor», mientras que UGT insistió en la necesidad de un análisis serio y profesional de las necesidades de reducción de personal.
UGT considera que Vodafone es el «paradigma de todos los males del sector telco español y europeo». El sindicato destaca que esta es la sexta vez en una década que la compañía lleva a cabo un ERE, lo que representa una terrible relación con el empleo en uno de los sectores más importantes de la economía. Según UGT, en las últimas dos décadas, Vodafone ha destruido el 76% de los puestos de trabajo que empleaba y ha perdido el 42% de sus ingresos.
El sindicato critica el tipo de empleo que se está perdiendo, ya que se trata de empleos de calidad, bien remunerados y con derechos. Además, estos puestos de trabajo son del ámbito tecnológico, cuando se prevé que se necesitarán aproximadamente 20 millones de especialistas en tecnología de la información y la comunicación (TIC) para 2030. UGT concluye afirmando que los empresarios, el gobierno y los reguladores no están haciendo nada para evitar esta destrucción masiva de empleo en el ámbito digital y tecnológico.
En resumen, las protestas en Sevilla muestran el descontento de los empleados de Vodafone ante el ERE propuesto por Zegona. Los sindicatos denuncian incumplimientos y destacan que la compañía es un ejemplo de los problemas del sector telco. Esta situación refleja una regulación deficiente, apatía por parte de los legisladores y una dirección empresarial incompetente que resulta en despidos masivos y la pérdida de empleo de calidad en un sector fundamental para la economía.
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