La planta de Ramondin en Laguardia despide al 2% de su plantilla por la caída de ventas en el sector vitivinícola

Despedidos trabajadores con 35 años de antigüedad en planta de Laguardia, Álava

La dirección de la planta de Ramondin en Laguardia, Álava, ha decidido despedir al 2% de su plantilla como medida para enfrentar la caída de ventas en el sector vitivinícola. La empresa, especializada en la fabricación y comercialización de cápsulas y tapas de rosca para botellas de vino, licor y espumosos, argumenta que este ajuste de personal es necesario para ganar competitividad.

El grupo Ramondin ha tomado esta decisión después de tres trimestres consecutivos de reducción en las ventas del sector y tras realizar esfuerzos continuos para mitigar el impacto de la baja demanda. El director ejecutivo, José Miguel Munilla, asegura que se trata de una medida difícil pero necesaria para adaptar los recursos a las necesidades reales del mercado y garantizar la competitividad del proyecto.

Esta medida ha sido justificada por razones objetivas productivas y económicas, debido tanto a la crisis del sector como a la subida del precio de los suministros, la energía y los costes laborales, ocasionados por conflictos internacionales. A pesar de lamentar el impacto de los despidos, Ramondin se compromete a mantener la calidad y el servicio a sus clientes.

El comité de empresa, conformado por representantes de CCOO, UGT y ELA, ha rechazado los despidos de nueve trabajadores, algunos de los cuales llevan más de 35 años en la empresa. Además, denuncian la falta de comunicación y exigieron la readmisión de los despedidos y conocer el estado de las cuentas de los últimos cinco años. En caso de no recibir respuesta a estas peticiones, el comité ha amenazado con convocar movilizaciones en los próximos días.

Fuente: EFE

Despiden trabajadores con 35 años de antigüedad en Álava. Cápsulas y tapas de rosca para botellas de vino, licor y espumosos. Razones objetivas productivas y económicas justifican los despidos. Readmisión de los despedidos y conocer las cuentas de los últimos cinco años exigido por el comité de empresa. Movilizaciones próximas.