Huelga en la empresa de aguas municipales de Vitoria-Gasteiz: el 100% de la plantilla se suma a las reivindicaciones por mejoras laborales

Huelga en la empresa de aguas municipales de Vitoria-Gasteiz: el 100% de la plantilla se suma a las reivindicaciones por mejoras laborales

Plantilla de Amvisa en huelga: ciudadanos sin servicio de atención

Amvisa, la empresa encargada de gestionar las aguas municipales de Vitoria, se encuentra en una situación complicada debido a la huelga de su 100% de empleados. Esto ha llevado a que no haya atención telefónica ni presencial disponible para los ciudadanos, según el sindicato ELA.

Los trabajadores de Amvisa están en huelga desde este lunes y hasta el viernes 5 de julio, en busca de mejores condiciones laborales como más personal, jornadas completas y estabilidad en sus puestos de trabajo.

Actualmente, la atención al ciudadano de Amvisa está subcontratada y cuenta con un personal reducido de siete personas encargadas de cobros, trámites online, altas y bajas de usuarios y seguimiento de contratos, entre otras responsabilidades.

Estos empleados, quienes sufren una carga de trabajo elevada y falta de personal, tienen jornadas parciales y no gozan del derecho de subrogación. Esto significa que cada vez que Amvisa pone en concurso el servicio, corren el riesgo de perder sus empleos, como podría suceder el próximo 31 de diciembre.

ELA critica la falta de medidas por parte del Ayuntamiento de Vitoria para acabar con la precariedad laboral de estos trabajadores, quienes perciben un salario mensual poco más de 1.100 euros.

En resumen, la huelga en Amvisa ha dejado a los ciudadanos sin servicio de atención y pone en evidencia la necesidad de mejorar las condiciones laborales de los empleados de la empresa.

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