Acepta seis meses de prisión y multa el hostelero que tenía a siete empleados sin contrato y sin dar de alta en la Seguridad Social
El gerente de un mesón ubicado en un municipio del Levante almeriense ha admitido hoy en el juicio celebrado en la Audiencia Provincial de Almería haber tenido a siete trabajadores sin contrato laboral y sin estar dados de alta en la Seguridad Social. Ante esta confesión, el acusado ha aceptado una condena de seis meses de prisión y una multa de seis euros diarios durante seis meses.
La sentencia, que ha sido dictada de forma oral durante la sesión, también implica el cierre del establecimiento hostelero por un periodo de tres años. Sin embargo, el tribunal ha acordado suspender la pena de privación de libertad durante dos años, siempre y cuando el acusado no vuelva a cometer delitos en ese tiempo. Además, se le ha concedido un plazo de seis meses para hacer frente a las responsabilidades pecuniarias.
El acusado, un hombre de 54 años, era gerente de un mesón brasería en 2018 y tenía a siete empleados, cinco mujeres y dos hombres, realizando diversas funciones en el restaurante. El acusado ha reconocido que ninguno de ellos tenía contrato laboral y que ninguno estaba dado de alta en la Seguridad Social, tal y como se indica en el Estatuto de los Trabajadores.
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