La sofisticada estafa del ‘buen empleado’ llega a Barcelona y roba miles de euros en bitcoin: testimonios de las víctimas
Los estafadores no descansan y ahora han encontrado una nueva forma de engañar a las personas, incluso en su lugar de trabajo. Conocida como la estafa del ‘buen empleado’, consiste en aprovecharse de los empleados durante su horario laboral mediante llamadas telefónicas en las que se hacen pasar por sus jefes o personas cercanas, utilizando información creíble para convencerlos de hacer transferencias bancarias en beneficio de la empresa o para evitar sanciones.
Uno de los casos registrados en Barcelona es el de Joan, quien fue contactado en su lugar de trabajo y convencido de realizar pagos para evitar una supuesta sanción a su jefa. Los estafadores utilizaron mecanismos sofisticados para no levantar sospechas, proporcionándole información personal e incluso llamándolo a su número de móvil personal. El engaño incluyó la entrega de claves por WhatsApp y pagos en un estanco cercano, que luego fueron convertidos en bitcoins, dificultando así el rastreo del dinero abonado.
La buena fe de Joan le hizo perder 600 euros de la caja del establecimiento y 1.500 euros de sus ahorros personales. Por lo general, los empleados estafados suelen ser despedidos bajo sospecha de haber inventado el fraude para robar a la empresa. Sin embargo, Joan pudo probar su inocencia mediante recibos y las cámaras de seguridad del lugar, lo que le permitió llegar a un acuerdo para mantener su empleo a cambio de devolver el dinero de la caja que los delincuentes habían robado.
Este tipo de estafa se ha vuelto cada vez más frecuente en Barcelona, y la policía recomienda desconfiar de cualquier llamada o mensaje que se reciba, incluso si parece contener información personal. Antes de realizar cualquier pago, se aconseja confirmar la autenticidad de la solicitud con los responsables o dueños del negocio, incluso si se recibe acoso telefónico. La urgencia con la que se piden los pagos puede hacer dudar a la víctima, especialmente si cree que puede perjudicar a sus compañeros de trabajo.




Publicar comentario