Condenan a la panadería de Coín que llamó maricón en la nómina a un trabajador: lo tendrá que indemnizar con 14.000
El Juzgado de lo Social número 5 de Málaga ha dictado sentencia en el caso del ayudante de panadería que recibió un ingreso con un concepto ofensivo en su nómina. La transferencia, que incluía el término «maricón», ha sido considerada como un incumplimiento grave de las obligaciones del empresario, por lo que la empresa tendrá que pagar una indemnización de casi 14.000 euros al empleado.
Los hechos se remontan a mayo de 2024, cuando el trabajador estaba en proceso de incapacidad temporal y recibió el abono con el concepto ofensivo. A pesar de que la empresa argumentó que fue culpa del banco, el juzgado determinó que la transferencia se realizó en el mostrador de la sucursal, sin intervención del personal bancario. La sentencia destaca que el acto fue un claro irrespeto a la intimidad y dignidad del empleado.
Como resultado, se ha resuelto la extinción del contrato laboral y el pago de una indemnización por despido improcedente, así como una compensación adicional de 10.000 euros por daños morales debido al trato discriminatorio. La abogada del trabajador ha calificado la sentencia como un avance en la protección de los derechos de las personas LGTBI en el ámbito laboral y un precedente en la lucha contra la discriminación por orientación sexual en el trabajo.
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