Trabajadora solicita expediente disciplinario para funcionario condenado por acoso sexual
El letrado de la trabajadora de la Ciudad ha pedido a la administración esta semana la incoación de un expediente disciplinario contra su exjefe, quien fue condenado por acoso sexual durante el segundo semestre de 2021 en el Negociado de Información y Registro.
La solicitud se basa en la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, que ratificó la vulneración de la libertad, integridad moral, igualdad y dignidad de la mujer, considerándolo responsable de una situación de acoso sexual y condenándolo al pago de 100.000 euros.
El Estatuto Básico del Empleado Público califica el acoso sexual como falta muy grave, por lo que la trabajadora busca que se depuren responsabilidades disciplinarias, incluso la posible separación del servicio del funcionario.
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