El Comité de Empresa de Servilimpce muestra su apoyo al trabajador acusado de la quema de un vehículo
El Comité de Empresa de Servilimpce ha expresado su «apoyo y solidaridad» al trabajador de la empresa que ha sido señalado y acusado en relación con los hechos ocurridos durante la quema de un vehículo. El trabajador ha quedado en libertad y sin cargos, al no haberse acreditado responsabilidad penal por estos hechos, según ha destacado el Comité.
Es fundamental recordar que la presunción de inocencia es un derecho constitucional que debe ser respetado y que nadie debe ser señalado, condenado públicamente ni sometido a un juicio paralelo antes de que exista una resolución judicial firme, subrayaron desde el Comité de Empresa.
Los trabajadores de Servilimpce no pueden convertirse en objeto de acusaciones públicas sin que previamente se hayan acreditado responsabilidades. Defender los derechos de los trabajadores no significa justificar ningún hecho delictivo, sino garantizar que cualquier persona tenga derecho a un procedimiento justo y a ser considerada inocente mientras no se demuestre lo contrario, recalcaron en un comunicado.
Permaneceremos atentos a la evolución de este asunto y prestaremos a nuestro compañero el apoyo que corresponda, defendiendo sus derechos, su dignidad y todas las garantías que legalmente le asisten, afirmó el Comité de Empresa. Además, hicieron un llamamiento a la responsabilidad y al respeto hacia el trabajador y hacia todos los trabajadores de la sociedad municipal.
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