Acusado de acoso laboral y sexual un chef del restaurante El Claustre del Monestir de les Avellanes
La Sección Civil y de Instrucción del Tribunal de Instancia de Balaguer Plaza 2 —antiguo juzgado de Instrucción 2 — ha dictado un auto en el que acuerda continuar con la tramitación del procedimiento abreviado por el caso de presunto acoso laboral y sexual por parte del chef del restaurante El Claustre del Monestir de les Avellanes. Es decir, deja el caso a un paso de juicio. Los investigados son el cocinero y tres de los responsables del complejo al considerar que los hechos podrían ser constitutivos “de sendos delitos de acoso laboral y sexual”. La jueza ha dado traslado a la Fiscalía y a las acusaciones particulares para que formulen escrito de acusación, solicitando la apertura de juicio oral, o bien el sobreseimiento del caso. Obviamente, las acusaciones particulares optarán por la primera vía.
El caso llegó a la justicia tras denuncia conjunta que interpusieron siete empleadas del establecimiento ante los Mossos d’Esquadra en mayo de 2024, como avanzó SEGRE. Seis de ellas han seguido con el procedimiento. El juzgado instructor considera que “entre el año 2022 y el 15 de mayo de 2024, J.N.V.C., quien ostentaba el cargo de jefe de cocina, a sabiendas y, prevaliéndose de su situación de superioridad jerárquica, sometió, de forma continuada (nombra a seis mujeres), todas ellas trabajadoras a un trato degradante, humillante y ofensivo que afectó negativamente a su dignidad e integridad física”. Enumera varias expresiones “vejatorias y despectivas respecto a su aspecto, condición sexual, nacionalidad como ‘eres una ballena, un pozo sin fondo’, ‘tonta del bote’, ‘hija de puta’, ‘foca’, ‘no entras por la puerta’, ‘esta negra no vale nada’, ‘pareces un hombre’ y ‘rumana de mierda’”. Asimismo, se habría dirigido a alguna de ellas con expresiones de contenido sexual como “dame un beso que si no te voy a tratar mal”, “si no te ha follado bien tu marido, me lo dices y yo le enseño”. Añade que a alguna las besó en el rostro o agarró por la cintura sin su consentimiento.
En cuanto a los tres responsables del establecimiento también investigados, la jueza afirma que “consta indiciariamente que la totalidad de las conductas descritas fueron reiteradamente puesto en conocimiento” de ellos, tanto verbalmente como por escrito por parte de las empleadas y de la gerente, pese a lo cual, “disponiendo de capacidad y facultades para intervenir, impedir su continuación o corregir la conducta de J.N.V.C., ninguno de ellos habría adoptado medidas eficaces de protección respecto a las trabajadoras, permitiendo con ello su persistencia y continuación”.
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