El Ayuntamiento de Vitoria lidera en absentismo laboral en Euskadi
Según datos de Randstad, Euskadi lidera el absentismo en España con una tasa del 8,7% al cierre de 2024, lo que se traduce en más de cuatro jornadas y media laborales que los profesionales no se han presentado a trabajar.
En el Ayuntamiento de Vitoria, que contaba con 3.623 personas en su plantilla en diciembre de 2024, la tasa media de absentismo fue del 10,1% durante ese año, mostrando una mejora respecto al 11,4% del año anterior.
Los puestos de trabajo con los ratios más altos de absentismo en el Ayuntamiento de Vitoria fueron Policía, limpieza, agentes de información y control, y auxiliares de enfermería.
En cuanto a la Diputación de Álava, la tasa media de absentismo en 2024 fue del 7,7%, con un pico en agosto donde llegó al 10,81%.
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