Movilizaciones en Euskadi: La huelga de trabajadores municipales y su impacto en los servicios
Este jueves, un gran número de municipios vascos han paralizado sus operaciones en el marco de la tercera jornada de huelga, convocada por los sindicatos ELA y LAB, para expresar su descontento ante el «bloqueo» de los partidos mayoritarios en la renovación del acuerdo laboral Udalhitz. Este acuerdo es crucial para regular las condiciones de trabajo de los empleados públicos.
La huelga de 24 horas ha sido respaldada por aproximadamente 28.000 trabajadores, después de que las negociaciones no hayan mostrado avances significativos desde el verano. Esta acción forma parte de una serie de movilizaciones que comenzaron el 23 de abril, con un paro de dos horas, seguido de más huelgas en mayo y junio.
En Álava, se ha observado un cierre total de los ayuntamientos de Alegría-Dulantzi, Urkabustaiz y Zalduondo, mientras que en Vitoria, la participación de los bomberos ha sido del «cien por cien» en la medida de protesta. En Bilbao, más de 200 empleados municipales han salido a las calles para exigir mejores condiciones laborales.
Los representantes de ELA y LAB, Urdax Bañuelos y Mirian Campos, manifestaron su satisfacción por el alto grado de participación en la huelga. En Gipuzkoa, los ayuntamientos de Errenteria, Hernani, Beasain, Zumarraga, Ordizia, Oiartzun, Arrasate y Oñati también han cerrado sus puertas, mientras que en Bizkaia, localidades como Arriogorriaga, Gernika, Larrabetzu y Ziortza-Bolibar han seguido el mismo ejemplo, afectando algunos servicios municipales en otras ciudades.
Además, un encuentro programado de la Primera División de la Liga Femenina de baloncesto tuvo que cambiar de ubicación debido al cierre de servicios en San Sebastián. ELA ha declarado que ahora corresponde a los partidos políticos de la Asociación de Municipios Vascos (Eudel) abordar las demandas de los manifestantes en la mesa de negociación.
Por su parte, LAB ha instado a los involucrados a no desperdiciar los dos años de negociaciones que han llevado hasta ahora, asegurando que aún hay tiempo para reactivar las mesas de diálogo y abordar los asuntos pendientes, como la recuperación del poder adquisitivo y una propuesta conjunta sobre el euskera.
CCOO de Euskadi ha señalado a Eudel y a los sindicatos ELA y LAB como responsables del estancamiento en las negociaciones de Udalhitz, argumentando que ambas partes han adoptado posturas inflexibles. En un comunicado, la organización ha recordado la importancia de las mejoras que se incluían en el preacuerdo, tales como la reducción de jornada y la protección del salario durante las bajas.
Asimismo, CCOO ha indicado que la negociación se ha complicado en dos temas principales: el euskera y la subrogación del personal en caso de que un ayuntamiento asuma un servicio. Para facilitar el diálogo, el sindicato ha mostrado disposición a discutir cualquier propuesta presentada por los partidos políticos en Eudel.
La situación actual ha sido catalogada por CCOO como «totalmente inaceptable», subrayando que existen condiciones suficientes para avanzar hacia un preacuerdo y continuar progresando en las negociaciones.
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