ATME presenta decálogo para modernizar la carrera militar del personal de la Escala de Tropa y Marinería

ATME presenta decálogo para modernizar la carrera militar del personal de la Escala de Tropa y Marinería

ATME presenta decálogo de medidas para modernizar la carrera militar del personal de la Escala de Tropa y Marinería

La Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) tiene planeado presentar ante el Congreso de los Diputados y el Senado un documento que incluye un decálogo de propuestas para mejorar la carrera militar del personal de la Escala de Tropa y Marinería de las Fuerzas Armadas españolas. Entre las medidas destacan la necesidad de una nueva ley integral de la carrera militar, un nuevo reglamento de retribuciones y el reconocimiento de la profesión militar como una profesión de riesgo.

En relación a la nueva ley integral de la carrera militar, se propone la vinculación profesional como militar de carrera para todas las escalas y la garantía de promoción interna sin limitaciones. Por otro lado, se solicita un reglamento de retribuciones que actualice los complementos de empleo de cada escala y que compense adecuadamente las horas de trabajo extras.

Por otro lado, se destaca la importancia de actualizar la Ley Orgánica de Derechos y Deberes para proteger las asociaciones militares profesionales. Asimismo, se propone limitar las sanciones de arresto y suprimir la justicia militar en tiempos de paz.

ATME también busca el reconocimiento de la profesión militar como una profesión de riesgo, con la modificación de las leyes pertinentes y el adelanto de la jubilación para el personal de las Fuerzas Armadas. Adicionalmente, se exige medidas para garantizar la conciliación familiar y profesional, así como la revisión de las normas reguladoras de los informes de calificación.

En cuanto a las condiciones de vida, se reclama garantizar las coberturas sociales a todos los militares, construir nuevas residencias y modernizar las actuales. También se pide la equiparación del régimen de copago de medicamentos del personal perteneciente al ISFAS.

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