La Ciudad Autónoma rechaza reexpedientar al funcionario condenado por acoso sexual
La petición de una empleada pública para volver a abrir expediente disciplinario al funcionario que la acosó sexualmente en 2021 ha sido rechazada por la Ciudad Autónoma. Según la Sala de lo Social del TSJA, el funcionario era su superior en el Negociado de Registro.
La administración argumenta que los hechos ocurridos en el segundo semestre de 2021 ya han prescrito, ya que el plazo establecido para las infracciones muy graves en el Estatuto Básico del Empleado Público es de tres años.
La Ciudad sostiene que el fallo conocido no altera el periodo de prescripción, ya que no se trata de una sentencia penal por delito doloso que reiniciaría el plazo de prescripción.
Se han tramitado dos expedientes disciplinarios previos sobre los mismos hechos, los cuales no fueron apelados a tiempo y se consideran firmes. En 2022, la Ciudad informó a la Fiscalía, pero las actuaciones fueron archivadas al negarse la víctima a denunciar por esa vía.
Como resultado de la condena, el funcionario deberá indemnizar a la víctima con 100.000 euros por daños y perjuicios.
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