Asociaciones profesionales de militares reclaman un pacto de Estado por retribuciones justas y dignas en las Fuerzas Armadas

Asociaciones profesionales de militares exigen pacto de Estado para retribuciones dignas

Las asociaciones profesionales de militares Asfaspro, AUME y UMT están demandando un pacto de Estado que asegure unas retribuciones justas y dignas para las Fuerzas Armadas. Argumentan que estas retribuciones son necesarias para retener el talento y hacer atractiva la carrera militar, satisfaciendo así las necesidades de defensa del país. En un mundo en constante cambio, donde los desafíos geopolíticos exigen una defensa sólida y operativa, no se puede hacer caso omiso del problema histórico de la carencia salarial en las Fuerzas Armadas.

Estas asociaciones señalan que los militares han estado solicitando durante décadas una dignificación de sus retribuciones, similar a la de otros profesionales con responsabilidades similares. Sin embargo, este problema no ha sido abordado de manera decidida hasta ahora. Por lo tanto, consideran urgente un pacto de Estado que proporcione una solución definitiva a este colectivo.

Asfaspro, AUME y UMT argumentan que la defensa nacional requiere de personal motivado y comprometido, y que esto solo es posible mediante un reconocimiento económico acorde a su labor. Además, consideran que tanto la retención del talento como el reclutamiento de nuevos miembros son fundamentales para la seguridad del país. En un momento en que se espera un aumento del presupuesto en Defensa, estas asociaciones consideran imprescindible que se incluya una mejora en las retribuciones militares. Por lo tanto, insisten en la necesidad de un pacto de Estado que garantice la estabilidad y el reconocimiento justo para los miembros de las Fuerzas Armadas.

«La exigencia de salarios dignos no es solo una cuestión de justicia social, sino un elemento estratégico para la seguridad del país», afirman las asociaciones Asfaspro, AUME y UMT. Estas asociaciones seguirán luchando por este objetivo hasta que se encuentre una solución concreta y efectiva.

Reserva de plazas en Alcalá de Henares

En otro orden de noticias, el Ayuntamiento de Alcalá de Henares aprobó una moción conjunta para reservar hasta un 20% de plazas en la Policía Local para personal de tropa y marinería con más de cinco años de servicio. Además, se valorará el tiempo de servicio prestado en las Fuerzas Armadas como mérito para el acceso a funcionario y personal laboral del Ayuntamiento. El Ayuntamiento también se adhiere al convenio existente entre el Ministerio de Defensa y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).

Durante el debate, se rechazaron enmiendas que proponían la renovación del convenio del Ministerio de Defensa con la Federación de Municipios de Madrid, así como especificar que las plazas no cubiertas se destinarían al turno libre. El Ayuntamiento aseguró que la renovación del convenio ya estaba en marcha y que la decisión sobre el destino de las plazas no cubiertas se incluiría en las bases de la convocatoria, si fuera necesario.

Las asociaciones profesionales militares Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) y Unión de Militares de Tropa (UMT) destacaron que esta moción representa un reconocimiento al servicio prestado por los militares y supone una mejora para el municipio al contar con personal cualificado y con experiencia en situaciones de emergencia y seguridad.

ATME y UMT agradecen a los grupos municipales que respaldaron esta moción, ya que consideran que representa un reconocimiento al servicio prestado por estos militares y beneficia a la ciudadanía al garantizar su acceso a la administración local y valorar su experiencia en seguridad.