Detenidos en Elche dos empresarios por emplear a trabajadores en situación irregular y precaria
Martes, 11 de marzo 2025, 14:50 | Actualizado 14:55h.
La Policía Nacional ha llevado a cabo la detención de dos empresarios en Elche por presuntamente aprovechar la situación irregular de dos extranjeros para emplearlos en condiciones precarias y sin contrato, infringiendo así la normativa laboral vigente. Las pesquisas, realizadas en colaboración con la Inspección de Trabajo y la Policía Adscrita a la Comunitat Valenciana, han sacado a la luz que los empleados estaban trabajando en condiciones injustas y sin ningún tipo de protección laboral, según han informado desde el Cuerpo.
La primera investigación tuvo lugar en Elche durante un control de tráfico llevado a cabo por las Unidades de Seguridad Ciudadana de la Policía Nacional. Durante la inspección de un vehículo, los agentes identificaron a los ocupantes, el conductor y un acompañante.
A raíz de las primeras diligencias, se descubrió que el acompañante era un ciudadano extranjero en situación irregular que estaba trabajando sin contrato para el conductor del vehículo. Este último, que transportaba una gran cantidad de dinero en efectivo, resultó ser el gerente de una empresa de calzado, según fuentes cercanas a la investigación.
La Unidad de Extranjería de la Policía Nacional se hizo cargo de las investigaciones y constató que el trabajador irregular había ingresado clandestinamente en España un año antes. Desde hace siete meses, realizaba tareas de mantenimiento y jardinería en una nave propiedad del conductor, trabajando tres días a la semana con jornadas de seis horas y percibiendo tan solo cinco euros por hora.
El conductor, un ciudadano español de 51 años, tenía conocimiento de la irregularidad administrativa de su empleado y habría aprovechado su situación vulnerable para obtener beneficios de su trabajo. El presunto delincuente ha sido arrestado en Elche y se ha informado de los hechos al Juzgado de Instrucción de Guardia de la localidad.
El segundo caso tuvo lugar en Torrevieja, donde la Policía Adscrita a la Comunitat Valenciana, en colaboración con la Inspección de Trabajo, realizó un registro en un establecimiento comercial. Durante la intervención, se detectaron dos trabajadores en situación irregular que estaban realizando labores en una peluquería sin contrato de trabajo.
La Unidad de Extranjería de la Policía Nacional confirmó que los empleados no tenían contrato formal con el establecimiento y logró identificar al propietario del negocio, un ciudadano marroquí de 51 años con antecedentes policiales, quien fue arrestado en Elche. El caso ha sido puesto en conocimiento del Juzgado de Instrucción de Guardia de la localidad.
La Policía Nacional destaca que el empleo irregular perjudica tanto a los trabajadores como a la sociedad en general. Aquellos que trabajan sin contrato carecen de derechos laborales básicos, como seguridad social, acceso a cobertura médica, prestaciones por desempleo o indemnizaciones en caso de accidente laboral.
Es responsabilidad de los empresarios garantizar contratos formales, respetando el salario mínimo, las jornadas laborales reguladas y la cotización a la Seguridad Social. La contratación de trabajadores en situación irregular constituye un delito que puede acarrear sanciones económicas y penales significativas.
Para prevenir este tipo de abusos, la Policía Nacional recomienda verificar siempre la legalidad de un empleo antes de aceptar cualquier oferta laboral, exigir un contrato de trabajo como garantía de protección ante situaciones abusivas y denunciar cualquier irregularidad laboral a la Inspección de Trabajo o a la Policía, que cuenta con mecanismos de denuncia anónima y confidencial.
La colaboración ciudadana es fundamental para combatir la explotación laboral. La Policía Nacional insta a cualquier persona que tenga conocimiento de situaciones de empleo irregular a ponerlo en conocimiento de las autoridades.
Publicar comentario