Aumentan los ataques a trabajadores sanitarios en los centros de Sacyl de la provincia de Burgos según el Observatorio de la Comunidad de Castilla y León

Aumentan los ataques a trabajadores sanitarios en los centros de Sacyl de la provincia de Burgos según el Observatorio de la Comunidad de Castilla y León

Preocupante aumento de agresiones a trabajadores sanitarios en la provincia de Burgos

El número de trabajadores sanitarios agredidos en los centros de Sacyl de la provincia de Burgos ascendió a 152 durante 2023 en un total de 137 incidentes. Crecen con respecto al año anterior, 2022, cuando se produjeron 116 incidentes con 142 profesionales agredidos.

Burgos es el área de salud con mayor número de ataques a sanitarios de la comunidad donde este tipo de sucesos se distribuyen de la siguiente manera: Ávila 69 (en 63 incidentes registrados), Burgos 152 (137), León 71 (54), El Bierzo 34 (31), Palencia 46 (44 incidentes), Salamanca 87 (81), Segovia 44 (42), Soria 26 (24), Valladolid Este 128 (en 115 incidentes), Valladolid Oeste 67 (60) y Zamora 48 (44). Hay que sumar además tres profesionales de Emergencias agredidos en tres incidentes.

De los 775 profesionales agredidos en Castilla y León, 438 lo han sido en el ámbito hospitalario, mientras que en Atención Primaria se han registrado 333 agresiones y cuatro más en otros ámbitos.

Por categorías profesionales, los 775 trabajadores agredidos en Castilla y León se distribuyen de la siguiente manera: 276 médicos, 290 enfermería, 118 TCAE, 24 celadores, 51 personal administrativo y 16 otro personal.

Por sexos, las mujeres agredidas representan el 86,7 % (672) y los hombres el 13,3 % (103), sin apenas variación respecto al año anterior.

Las agresiones físicas han experimentado un fuerte descenso, pasando de 209 en 2022 a las citadas 118 en 2023 (-43,5 %). Por otro lado, las agresiones verbales sí aumentaron, ya que sumaron las citadas 709, frente a las 666 del año anterior o las 525 de hace dos años.

En cuanto a las causas registradas como posibles desencadenantes de la agresión, el balance de 2022 indica que en primer lugar se encuentra una disconformidad con la atención recibida, seguida por no atender sus demandas -por ejemplo pedir una baja-.

Por otro lado, el Observatorio ha analizado los datos referidos a la actividad judicial y administrativa frente a los agresores. Así, las agresiones a los trabajadores de SACYL acumulan desde 2005 un total de 275 sentencias judiciales condenatorias y otras 228 resoluciones sancionadoras de tipo administrativo, según los datos actualizados por la Gerencia Regional de Salud.

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