Seis bomberos del parque de Sant Celoni, investigados por acoso laboral, exhibicionismo y machismo
Seis bomberos del parque de Sant Celoni, ubicado en Barcelona, se encuentran bajo investigación por parte del Departamento de Interior. La denuncia ha sido presentada por una compañera de trabajo que ha asegurado haber sufrido acoso laboral, exhibicionismo y machismo por parte de estos hombres, dos de los cuales son cabos. La mujer afirma haber sido víctima de vejaciones y trato discriminatorio desde que comenzó a trabajar en el parque en el año 2020. Debido a esta situación, se vio obligada a tomar una baja laboral de la cual aún no se ha recuperado.
Según un correo enviado por un compañero testigo de los hechos, se activó el protocolo de Funció Pública para casos de acoso una vez que se tuvo conocimiento de la situación. Se abrió un expediente, que fue suspendido a la espera de la resolución del caso a través del ámbito penal. Tanto la denunciante como el bombero que alertó sobre la situación han declarado ante los Mossos d’Esquadra.
Dos de los acusados, cabos del cuerpo
La mujer denunciante ha relatado que desde su primer día de trabajo en el parque de Sant Celoni ha sido objeto de comentarios denigrantes por parte de algunos de sus compañeros, quienes la obligaban a realizar tareas domésticas que no le correspondían simplemente porque era mujer. Además, uno de los cabos investigados la apartaba del resto del parque asignándole funciones distintas a las de los demás, lo que la hacía sentir aislada.
La denunciante también ha mencionado que uno de los compañeros investigados se exhibió desnudo frente a ella y la persiguió por el parque, generando un ambiente hostil. El jefe del parque, que no está entre los acusados, tenía conocimiento de lo sucedido pero en lugar de tomar medidas contra los responsables, le aconsejó a la víctima que evitara situaciones incómodas no asistiendo a formaciones ni relevos.
El Departamento de Interior ha actuado de manera inmediata en este caso. Antes de presentar la denuncia formal ante la policía, llevaron a cabo una investigación interna que reveló que el conflicto no se reducía a una mera situación laboral, sino que existía la posibilidad de un delito contra la integridad moral. Un juzgado de Granollers se ha hecho cargo del caso, que se encuentra en la fase de declaraciones, abierto por un presunto delito de acoso laboral.
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